10 ошибок, которые нельзя допустить, выбирая имиджмейкера

Сейчас существует много имиджмейкеров, но как найти лучшего? Просто не допускайте эти 10 ошибок при его выборе.

1. Оплата услуг имиджмейкера за процент от покупок.

 
Существует две схемы оплаты услуг имиджмейкера.

Схема первая — по часам. Например, шоппинг идет пять часов, оплата за час такая-то, и вы платите за время шоппинга.

Вторая схема — процент от покупок. В этом случае получается, что имиджмейкер заинтересован в том, чтобы вы потратили как можно больше денег и в том, чтобы выбрать магазины как можно более дорогой ценовой категории.

Поэтому будьте внимательны, не платите за услуги имиджмейкера в виде процента от покупок.

2. Походы преимущественно по шоу-румам.

 
Здесь два момента, которые важно знать: момент первый — ассортимент в шоу-румах ограничен и момент второй — шоу-румы предлагают имиджмейкерам процент за привлечение клиентов.

Соответственно если имиджмейкер вас водит преимущественно по шоу-румам, значит он дополнительно зарабатывает на вас деньги, а вам нужен не просто поход по шоу-румам, а качественный результат.

А поход по шоу-румам не всегда гарантирует хороший и оптимальный результат по гардеробу.

3. Судите по тому как одет сам имиджмейкер.

 
По человеку внешне сразу должно быть заметно, что он имеет отношение к индустрии моды. Когда перед вами сидит имиджмейкер и со стороны непонятно кто из вас имиджмейкер, а кто – нет, то значит вот такой он имиджмейкер.

4. Никогда не примеряйте на себя портфолио имиджмейкера.

 
Очень многие, выбирая имиджмейкера, смотрят его портфолио и начинают примерять образы на себя. Но важно понимать, что перед вами на фотографиях человек другого возраста, другой фигуры, другого колорита внешности с другой работой и свободным времяпрепровождением.

И вам имиджмейкер выберет совершенно другое – исходя из особенностей вашей внешности и вашего образа жизни.

Именно поэтому я предпочитаю на сайте не размещать портфолио. Для меня лучшей демонстрацией результатов моей работы являются отзывы клиентов, а также то, что они возвращаются и рекомендуют своим знакомым и друзьям обратиться ко мне.

5. Когда интересуетесь опытом работы имиджмейкера, спрашивайте про количество клиентов.

 
Не про количество лет, а про количество клиентов. Именно количество клиентов говорит об опыте работы, потому что вы понимаете, что когда у имиджмейкера было триста клиентов и больше, то неважно сколько лет он работает. То есть человек может работать три года и иметь триста клиентов, и работать десять лет и иметь десять клиентов.

Ничто никогда не заменит опыта работы с клиентами. Это значит набитая рука, это значит автоматизм работы, для вас это будет означать хорошее качество, экономия времени и денег.

6. На шоппинге вам подбирают два-три комплекта, а не полный гардероб на сезон.

 
Очень многие судят о работе имиджмейкера по передачам типа «Модный приговор». Два-три комплекта это очень хорошо и эффектно для шоу, но для жизни это не применимо. Результатом работы имиджмейкера должен быть закрытый для вас сезон.

Например, я подбираю клиенту около 15-20 комплектов на сезон за один шоппинг. Причем каждая вещь встречается не в одном комплекте. Это как конструктор Лего — из некоторого количества деталей можно сложить совершенно разные фигуры.